Maritime Fair som hålls på Aboa Mare i Åbo 24 till 25 oktober väljer i år att sätta extra fokus på arbetsmarknadsfrågor och rekrytering. Liksom i Sverige har frågan om kompetensförsörjning till sjöfarten blivit en stor fråga för branschen i Finland under senare år.
– Det har blivit en viktig fråga även här i Finland, och det är tydligt att rederierna är i behov av folk. Det har inte alltid varit den vägen, säger Bo Lindroos, ordförande för Alumni-föreningen Ånikap.
Maritime Fair som hålls vartannat år samlar professionella inom sjöfart, sjömän, rederier, myndigheter, sjöfartslärare och studerande under samma tak. Eventet anordnas av Aboa Mare i samarbete med alumniföreningen Ånikap.
Unga en viktig målgrupp
Årets mässa samlar över 50 utställare och temat är rekrytering och hållbarhet. många av utställarna representeras av HR- eller bemanningspersonal för att ge sjöfartsstuderande en möjlighet att utforska karriärmöjligheter hos potentiella arbetsgivare.
Arrangörerna märker inför årets mässa att det finns ett stort intresse från utställarna att rikta sig mot unga och studerande.
– För studerande är det ju en jättechans att träffa många olika redare på en och samma dag och att göra sitt ansikte bekant för att senare kunna ringa och söka jobb, säger Bo Lindroos.
Konferens om klimatutsläpp
En konferens hålls parallellt med mässan torsdagen den 24 oktober. Ett av ämnena på konferensen är paneldiskussionen om den finska sjöfartssektorns beredskap för IMO:s strategi för minskning av växthusgasutsläpp. Det hålls även presentationer om aktuella ämnen såsom dekarbonisering av globala leveranskedjor, fjärrlotsning, hur man hittar jobb inom sjöfartsbranschen i Finland samt hur simulering kan bidra till kostnadsbesparingar vid nybyggnad av fartyg.
