Minskade anslag. AF Sjöfart kommer inte längre att ge arbetssökande sjöfolk hjälp med fortbildning. Sjöbefälsföreningen är kritisk.
Arbetsmarknad
-
-
Partikollen. Med exakt en månad kvar till valet kommer här Sjöfartstidningens partikoll i sin helhet på webben.
-
Transporttillväxt. En rapport som presenterades under ett seminarium i Almedalen kan lugna den som oroar sig för arbetsbrist i och med digitalisering.
-
-
Viktiga beslut. Näringsministern träffade representanter för Göteborgs hamn och rederierna för att återbygga förtroendet för hamnen.
-
Åtgärdspaket. Blå Tillväxt riktar tre förslag till Regeringen som till liten kostnad kan göra stor skillnad för både svensk sjöfartsnäring och samhället i stort.
-
Manar till handling. Sjöfartens HR-personal samlades i samband med Career Event i Kalmar för att diskutera likabehandlingsfrågor och det låga antalet studenter på sjöbefälutbildningarna.
-
Mingel. Över 30 företag mötte eleverna på Sjöfartshögskolan i Kalmar när Career Event 2018 gick av stapeln.
-
Tuff situation. En fjärdedel av ett tusental sjömän i en studie visar tecken på depression. Många av dem ber inte om hjälp.
-
Debatt. Om inte HFD åter tar upp Skatteverkets illa skötta beskattning av svenskar på norska supplybåtar får vi sjömän vända oss till EU-domstolen, skriver Bo Sedvall.
-
Går vidare. Välbesökt #Vågrätt-möte i Stockholm drog igång sjöfartens arbete mot trakasserier.
-
14 dagar. Arbets- och näringsministeriet i Finland har utnyttjat den lagstadgade möjligheten att skjuta upp den strejk som Finlands Skeppsbefälsförbund varslat om inom utrikessjöfarten.
-
Strejkhot kvarstår. Finlands Skeppsbefälsförbund har förkastat medlingsförslaget. Medlingen i den arbetstvist som gäller däcksbefälet på finländska fartyg i utrikesfart återupptas på måndagen.
-
Avvärjd. Det blir ingen strejk på Arctias isbrytare, däremot kan sympatiåtgärder följa om inte medlingsförslag för utrikesfarten godkänns.
-
Strejkhot. Finlands skeppsbefälsförbund hotar med strejk på isbrytarna och fartyg i utrikestrafik
-
Sjölog 2018. Årets mässa erbjöd studenterna en möjlighet att knyta kontakter med nära 70 olika företag inom sjöfartsbranschen.
-
För all ombord. WISTA och två andra organisationer har tagit fram en handbok för att motverka trakasserier och kränkande särbehandling.
-
Bekvämlighetsflaggade fartyg. IFT:s inspektörer inspekterade över 200 fartyg i Sverige förra året och räddade obetalda löner till sjömän.
-
Startskott. Det är hela branschen sak att få bort sexuella trakasserier, menar Rikard Engström, Svensk Sjöfart.
-
”Större förståelse”. Över 1.100 medlemmar har samlats i gruppen #lättankar. Nu hoppas de på förändring.
-
Arbetsmiljön i skymundan. Cecilia Österman uppmanar Transportstyrelsen att ta ett större grepp om arbetsmiljöfrågor efter vittnesmål om sexuella trakasserier.
-
Begär omtag. Trafikverket har skjutit upp utvecklingen av Landskronas farled i fem år, vilket väcker oro bland aktörerna som är beroende av farleden.
-
Lämnar sjöfarten. Efter sexuella trakasserier ombord på en isbrytare tvingades Elsa Hatz Grandin att hålla tyst om händelsen.
-
#MeToo-rörelsen. YoungShip sällar sig till branschrösterna som tar avstånd från trakasserier.
-
Metoo-rörelsen. Sjöfartens eget upprop mot sexuella trakasserier ombord heter #lättaankar. Nu samlas namnunderskrifter in.