Att svensk sjöfart har problem med nyrekrytering har länge varit känt, skriver Lighthouse i ett pressmeddelande. Trafikanalys konstaterade 2020 att stora grupper snart kommer att pensioneras och att återväxten är svag, främst bland fartygsbefäl. Året efter bekräftades detta i studien Framtidens behov av sjöfartskompetens som togs fram av konsulten Gunnar Eriksson på uppdrag av Chalmers Tekniska högskola och Linnéuniversitetet.